Disposez d'un véritable site de recrutement
Outre un espace interactif pour le recrutement (publication d’annonces, dépôt de CV…), nous pouvons imaginer ensemble la création ou la refonte d’un site Internet « complet » intégrant évidemment un espace interactif « Recrutement » afin d’augmenter votre pouvoir d’attraction vis-à-vis des candidats et de vos futurs clients.
Présentez votre structure et vos services
Grâce à cet outil, vous allez pourvoir présenter votre cabinet ou agence, vos services, votre démarche, …, et communiquer de manière interactive avec vos candidats, clients et prospects.
Votre site Internet n’a d’intérêt que s’il devient un lieu d’échanges et non uniquement une présentation institutionnelle.
Cet outil vous permettra également de démontrer à vos clients, prospects et candidats votre parfaite connaissance du recrutement : en intégrant une rubrique « Conseils » par exemple…
Enfin, vous restez totalement maître de votre site Internet : vous créez autant de pages que vous le souhaitez, vous les modifiez tous les jours si vous le voulez, vous maîtrisez l’arborescence de votre site, …, et ce en toute autonomie et avec un minimum de compétences informatiques (Internet, Word…)
Gérez vos clients et vos missions
La version Cabinet CabProfiler dispose aussi en standard d'un module de gestion des clients : annuaire sociétés-contacts clients, système de messagerie, suivi des missions, notes internes, système de transfer tde CV au client, accès anonyme possible pour le client via un extranet...
Un site entièrement personnalisable à forte valeur ajoutée
Sachant que votre site Internet est devenu aujourd’hui le reflet premier de votre organisation, tout comme l’est l’accueil de votre standard téléphonique, il vous faut réfléchir à l’image que vous souhaitez proposer aux candidats comme à vos clients et prospects.
Votre site se doit d’être complet, innovant, attractif, interactif et offrant tous les services qui pourraient créditer votre image vis-à-vis de vos concurrents. Voici donc une liste non-exhaustive de possibilités garantissant une image de marque professionnelle, et proposant des services à valeur ajoutée très appréciés par les internautes : Conseils du recruteur, FAQ, forum d’échanges entre candidats et professionnels, formulaires de contact…
Notre équipe a développé différents modules qui s’intègrent parfaitement dans votre système d’information et votre site Internet.
Nous pouvons également vous proposer des modules de gestion complémentaires afin d’automatiser encore la pertinence de vos actions : module de gestion de missions…
Démonstration de RH Profiler
Pour accéder à une démonstration de RH Profiler, il vous suffit de prendre contact avec nous afin d'obtenir vos codes d'accès. Faites votre demande grâce à notre formulaire de contact
